07/04/2021 OPININ

Trabajadoras del transporte cuntas son? dnde estn?

Las actividades econmicas que permiten el funcionamiento del sector de transporte pblico de pasajeros en Argentina configuran espacios sociales de dominacin masculina, aunque hay la tendencia a la incorporacin de mujeres al sector. As opinaron para Tlam la Dra. Vernica Prez , investigadora CONICET-IDAES/UNSAM-FSOC-Programa Interdiscipinario de la Universidad de Buenos Aires sobre Transporte (Piubat) y la Dra. Candela Hernandez, becaria postdoctoral CONICET-IIGG/FSOC-Piubat, quienes elaboraron un informe al respecto.

Dra. Vernica Prez y Dra. Candela Hernandez

Por Dra. Vernica Prez y Dra. Candela Hernandez

El informe sobre la situación de las mujeres en el transporte.
El informe sobre la situacin de las mujeres en el transporte.

El proyecto "Trabajadoras del Transporte, movindose por la igualdad" es una iniciativa del Programa Interdisciplinario de la Universidad de Buenos Aires sobre Transporte (PIUBAT) que produjo un micro-documental y un primer informe sectorial con perspectiva de gnero. Esta plataforma permiti conocer con mayor detalle las barreras de acceso que enfrentan las mujeres que quieren insertarse en esta actividad y las biografas y experiencias de algunas que lo lograron.

El principal diagnstico indica que nos encontramos hoy frente a un espacio fuertemente masculinizado donde los clsicos estereotipos de gnero dominan la escena Qu evidencias nos permiten sostener esta afirmacin?

El primer dato sobresaliente es que, si tomamos el conjunto de los servicios de colectivo, subte y tren de la Regin Metropolitana de Buenos Aires, apenas el 8% del total de trabajadoras/es son mujeres. En el caso del transporte aerocomercial esta relacin encuentra su techo en el 29%. La participacin de ellas vara segn qu tipo de entidades miramos. Entre las relevadas en el informe, empresas prestatarias, organismos de infraestructura y entes de control, es en las primeras donde la participacin de las mujeres es menor.

En segundo trmino, el techo de cristal que obtura el ascenso a puestos de mayor responsabilidad en la toma de decisiones tambin es una realidad en la mayora de las empresas y organismos del sector. La peculiaridad de este estado de situacin es que en la escala de las ocupaciones las mujeres estn en los puestos de menor jerarqua y calificacin. Aquellas que lograron insertarse se desempean principalmente como administrativas, personal de limpieza, boleteras, auxiliares y tripulantes de cabina (azafatas), segn corresponda a los distintos modos de transporte. Lo que vemos entonces es que la participacin de las mujeres tiende a reproducir, en este mbito del trabajo, los roles de gnero socialmente asignados que condicionan sus posibilidades de desarrollo profesional. "Nunca vas a pasar al sector de trfico, nunca vas a ser guarda o conductora porque no es un trabajo para ustedes", son expresiones que, si bien corresponden a una trabajadora del subterrneo, en su forma atravesaron el horizonte de expectativas de muchas mujeres.

Los resultados a los que arriba el proyecto "Trabajadoras del Transporte, movindose por la igualdad", nos alertan sobre el largo camino que falta recorrer para lograr la igualdad de oportunidades entre los gneros en este mbito. Transformar prenociones ancladas a estereotipos de gnero que relegan a las mujeres a espacios subalternos, emerge como una tarea urgente para que el mundo del trabajo en el sector se convierta en una oportunidad realmente existente para todas, todos y todes.

El documental est disponible en: https://youtu.be/JDIhzYCN1gk

El informe sectorial est accesible en: https://bit.ly/3mMpFKV